2013年离退休管理工作总结
2013年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在人事劳资部的支持和关心下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，离退休管理以热情、周到、和蔼、多样的优质服务为标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，具体总结如下：
一、加强领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实加强离退休管理工作的领导
公司2013年初共有内退、离退休职工34人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，截止11月18日共有离退休职工31人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要负责人亲自安排布置工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，尽力保障离退休工作经费。
年初召开公司离退休管理工作会上领导向业务科室提出要求：一是要开展形势多样的活动；二是要落实好离退休的两项待遇；三是对离退休人员提出的意见和建议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，