一是全局观念。内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只有这样，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，才能向领导提供科学的决策意见，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要密切与各位同事的关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，熟悉工作进程，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，及时给领导提供决策依据。
二是信息观念。搜集掌握各类信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，都要记下来，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深入实际调查获得一手材料，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是当不好领导参谋助手的。
三是服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上指示和文件精神协助领导及时传达到全体，同时，要把对队里的意见、建议和自身存在问题及时反映给领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，