学校优秀教师评比方案[VIP]

为了更好促进教师的专业发展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现多劳多得、优绩多得、公平合理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，培养骨干教师、课改名师，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，优者显其能。特制订以下方案。

总则：个人教育教学成绩=个人考试得分+高效课堂得分+业务检查得分+教研得分+论文得分

考试得分评比方案

教学质量是学校的生命线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也为了有潜力的学生学得更好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定以下相关方案。

一、本草案是核算教师个人考试成绩得分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，计算方法为：教师考试成绩=优秀率30%+平均分60﹪低分率10﹪

2、工作量比率=实际课时/标准课时（早晚自习算加班课时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，