质量管理培训及考核制度[VIP]

发布时间：2014-10-19文章大小：340字节页数：1页

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一、目的：为提高企业员工素质和质量意识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本制度。二、管理部为公司质量教育、培训及考核工作的职能部门。三、企业每年制定计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并进行考核。四、从事质量管理的人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要定期接受本企业组织的培训学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须进行岗前有关法规和专业知识的教育培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并建立档案。八、质量管理部配合管理部对员工教育、培训及考核。

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