为推进和实现领导班子建设的制度化、规范化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不断提高局领导班子思想素质和领导能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定本制度。
一、学习培训制度
1.理论学习主要内容。主要包括四个方面：①和，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应根据形势任务的要求和实际需要确定。
2.理论学习基本形式及要求。主要采取班子集中学习、自学、参加学习培训等形式进行。利用每周五下午时间组织集中学习，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要领导定期督促检查理论学习情况。并把结果计入班子成员的考核档案。
二、沟通座谈制度
1.班子成员相互谈心。班子成员之间可通过汇报、磋商、谈
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