一、强化内部管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，少数干部职工工作纪律性较差，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，工作效率低下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，存在迟到、早退、无故缺勤、随意离岗空岗现象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严重影响机关形象，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，影响区委、区决策的贯彻落实。各单位要针对上述问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，严明工作纪律，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，做到令行禁止。
切实提高服务质量。严厉查处不作为、乱作为及中梗阻问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不得与服务对象发生争执或故意刁难服务对象，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等现象发生。
二、强化纪律约束，严格落实整改
各单位要工作纪律要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实加以整改，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定切实可行的制约措施，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，