监察局严肃工作纪律实施办法

一、强化内部管理，严明工作纪律当前，少数干部职工工作纪律性较差，责任意识不强，工作效率低下，服务水平不高，存在迟到、早退、无故缺勤、随意离岗空岗现象，个别的上班时间利用办公电脑炒股、聊天、玩游戏。这些现象，严重影响机关形象，损害全区发展环境，影响区委、区决策的贯彻落实。各单位要针对上述问题，进一步加强内部管理，严明工作纪律，确保执行有力，做到令行禁止。切实提高服务质量。严厉查处不作为、乱作为及中梗阻问题，不得对群众态度生硬、推诿扯皮、敷衍塞责，不得与服务对象发生争执或故意刁难服务对象，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办、推诿扯皮、吃拿卡要等现象发生。二、强化纪律约束，严格落实整改各单位要工作纪律要求，认真问题，切实加以整改，并根据本单位实际，制定切实可行的制约措施，确保全体工作人员自觉遵守工作纪律。1、认真开展自查自纠。要针对迟到、早退、上班聊天炒股玩游戏及不作为、乱作为、中梗阻等问题...