：本文主要从加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率；公司员工必须自觉遵守劳动纪律；周一至周六为工作日，周日为休息日；严格请、销假制度；上班时间规定；旷工半天者，扣发当天的基本工资、效益工资和奖金；工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情；员工按规定享受探亲假、婚假、产育假、结育手术假时，必须凭有关证明资料报总经理批准；进行讲述。其中包括：按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位、因工作需要周日或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表、如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假、员工病假期间只发给基本工资、如有弄虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚等，具体材料详见：一、为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办...