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规划建设人员鉴定[VIP]

发布时间:2014-10-12文章大小:830字节页数:2页
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按照干部晋升工作的基本程序,(...内容隐藏,请先注册登录...),采取个别谈话形式,(...内容隐藏,请先注册登录...),对在大学城建设办公室规划建设处岗位职责期间的德、能、绩、勤等方面的表现进行了考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),简历和自我鉴定)

二、主要优点及成绩

1素质较好,(...内容隐藏,请先注册登录...),能自觉与保持高度一致为人较诚实,(...内容隐藏,请先注册登录...),有全心全意为集体和人民群众服务的精神在工作中,(...内容隐藏,请先注册登录...),坚持原则,(...内容隐藏,请先注册登录...),严于自律。

2、专业基础较扎实,(...内容隐藏,请先注册登录...),具有一定的组织协调能力,能独立处理较为复杂的问题和工作,熟悉和了解处内工作和本岗位职责,(...内容隐藏,请先注册登录...),并能独立承担一定的调查研究工作。

3、在岗位工作方面,(...内容隐藏,请先注册登录...),取得了一

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