一、用工机制
根据国家有关法律法规和公司劳动用工制度的有关精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立员工能进能出、岗位能高能低、工资能升能降的新机制。
二、招聘权限
1、加油站经理、会计和出纳由公司总经理授权企管部负责招聘，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，熟悉油品知识，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能熟练操作电脑。
2、财务人员：45岁以下，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，持会计人员上岗证，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能熟练操作电脑，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，