下载:712013年度质培部工作计划.doc
2013年质培部门年度工作计划
一、部门年度工作目标：
1、岗位升迁鉴定体系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，门店管理人员现场管理技能提升
3、完善健全监督检查、培训体系
二、围绕工作目标2013年主要工作计划如下：
1）计划一：制度建设方面
1、制度规范标准方面：日常性的修正及每年12次的制度完善（按公司目标逐步完善）
2、员工、班长、店经理岗位升迁鉴定体系的完善
3、储备人员计划的推行实施
2）计划二：制度执行监督方面
1、针对门店：
?增加巡检的频次：在巡检过程中对门店进行指导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对未整改到位事项进行再分析
2、针对部门内
，