下载:90电厂年度培训计划(热控).doc
关于制定2014年度培训计划的通知
公司各部门：
为了更好的开展公司本年度培训工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提出相应的培训需求（需公司组织落实或统一安排的培训项目）和制定部门年度培训计划。人资部将汇总各部门培训需求及培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行必要的筛选、调整、整合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，可操作性强的公司级2014年度培训规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，部门计划要求详细列出部门定期或不定期培训内容，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，