学习五项管理心得体会[VIP]

发布时间:2013-9-11文章大小:913字节页数:2页
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学习五项管理心得体会提要:学习是竞争力。一个企业、一个班组,(...内容隐藏,请先注册登录...),才有创新力,(...内容隐藏,请先注册登录...),才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。

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学习五项管理心得体会

经过三天的上海封闭培训学习《五项管理》,(...内容隐藏,请先注册登录...),做为一名公司的管理者,(...内容隐藏,请先注册登录...),目标管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),学习管理,(...内容隐藏,请先注册登录...),但是态度不端正,(...内容隐藏,请先注册登录...),那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素:认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位,(...内容隐藏,请先注册登录...),这样才能发挥出最佳水平。其次就是目标管理。目标是成功的方向,只有制定了明确的目标,才有奋

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