二○年对于“年轻”的物业公司来说是成长和壮大的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，回首过去的一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以局一次职代会精神为指针，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，充分调动职工积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，以“业主无抱怨、服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，二○年我们在安全文明生产、提高服务质量、职工队伍建设等方面取得了可喜成绩。
一、内部改革脱胎换骨队伍建设卓建成效
一个企业如果没有一支素质高，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，任何先进的管理都难以实现，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由于多年计划经济体制服务模式的影响，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，干部思想守旧。二○年是物业公司内部改革真刀真枪、卓建成效的一年，在年初我们利用全公司员工大会把物业公司当前所面临的严峻生存发展形势一一摆在职工面前，同时引导职工明确了物业公司生存发展面临的
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