分理处合规文化建设总结
今年来分理处在发展业务的同时，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，通过强化教育培训、组织风险点的成因分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证业务发展质量等系列活动的深入开展，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按章办事、合规操作在全分理处上下蔚然成风；有章不循、违规操作、屡查屡犯的顽症得到整治；基础管理工作存在隐患得到及时消除；防范风险的能力得到增强，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，更是与防控金融风险相伴。而推进合规文化建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也使得风险防控长效机制的建立和实现长治久安的工作局面成为了可能。
二、分理处目前存在问题
1、业务培训不到位。由于
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