大学生求职就业指导心得[VIP]

大学生求职，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，就是大学生通过书信、上网、登门或引荐等渠道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，表达欲求任职的意愿。大学生怎样才能成功求职呢?从信息传播成功关键因素分析，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，自己首先是合格的大学毕业生。也就是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，主要体现在三个方面：1有无过硬的专业知识和技能，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书或获奖证书。2是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如有何特长爱好，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，是否吃苦耐劳，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。