【案例】
马亮退休后经朋友介绍，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，只是口头约定公司每月给马亮800元。200l年3月的一天，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，搭乘公司工具车前往外地某客户处检修丰辆。途中因对面一辆货车违章发生车祸，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，马亮左脚被压断。事故经公安交通部门认定为货车司机负主要责任。马亮出院后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，被公司断然拒绝。公司认为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，虽被公司短期聘用，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，因此不能享受正式工才能享受的有关保险待遇，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，公司里类似马亮这样的退休返聘人员很多，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应向其原单位提出.
马亮在多次申请无果后，向劳动争议仲裁部门提出仲裁申请，请求裁决汽车修理公司负责为其申报工伤鉴定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，马亮被汽车修理公司返聘后应签订聘用合同，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，