用人单位（甲方）：
职工（乙方）：甲方因工作需要临时招用工作人员，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，甲方同意招聘乙方为临时工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在食堂岗位承担工作。三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极完成工作。四、劳动的时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经与劳动者协商后，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，上班时经考核，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学期考核奖500元，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，食堂人员也需上班，且发基本工资，不发考核奖。4、甲方每月30日前如期发放工资，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，