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幼儿园用工合同[VIP]

发布时间:2013-7-28文章大小:1619字节页数:3页
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中心幼儿园(以下简称甲方)经考核,(...内容隐藏,请先注册登录...),经双方协商,(...内容隐藏,请先注册登录...),从年9月1日起至年8月30日止。其中,(...内容隐藏,请先注册登录...),甲方认为乙方不符合录用条件的,(...内容隐藏,请先注册登录...),即行终止,(...内容隐藏,请先注册登录...),可续订劳动合同,(...内容隐藏,请先注册登录...),安排乙方在幼儿园担任管理工作。甲方根据工作需要,(...内容隐藏,请先注册登录...),包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,(...内容隐藏,请先注册登录...),履行职责。

2、乙方工资及福利待遇:

基本工资依据职位和岗位等级标准支付;[即每月8001000元],每月依据工作表现和效益情况适当上调。乙方可与学校正式员工一样享受学校内部各项福利待遇。3、甲方基本权利和

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