各位领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各位朋友们，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，来自公司，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，但过重的心理压力往往会带来员工的郁闷无法发泄而因此引发诸多问题。面对压力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，经理人应该如何做？又如何把握好加压减压的度？这就需要我们给员工的压力安装一个安全阀，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使之处于安全状态。而霍桑效应在调节员工的压力中就能起到一个安全阀的作用。
一、郁闷的心灵需要舒张
在美国芝加哥市郊外有一家霍桑工厂。它具有较完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，生产状况也很不理想。为探求原因，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，美国国家研究组织了一个由心理学家等多方面专家参加的研究小组，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，