一、现状
现行的社会养老保险是统帐结合，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，范文之工作计划:事业单位财务工作计划。这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持庞大的“老人”养老待遇的支付。现行的社会保险制度是分散的、零碎的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不同的人群或同一人群，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，弱化了基金的支撑和抗风险能力。需过渡到真正意义的集中与统一。
二、面对
现行的社会养老保险制度改革面临着诸多两为其难的选择，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，应做到几个考虑：既要调整原有的制度结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，又要考虑制度条件中的种种不平衡既要考虑现实可行性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，又要考虑民众的感受既要考虑制度的
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