就业协议书与劳动合同的区别[VIP]

发布时间：2013-7-24文章大小：675字节页数：1页

【相关文章】【现金奖励投稿】【扣点券查看全文】【需要：1点券或1Q点】

就业协议书:

1法律依据是由教育部高校学生司统一制定的，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确双方权利和义务的协议。

3内容、时效规定以书面形式订立，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对双方当事人具有法律约束力。

4与单位发生劳动关系开始。

5签发部门劳动合同的签证机关是各级劳动行政部门。

就业协议仅仅是确立了毕业生和用人单位之间劳动关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，

相关推荐

1.劳动合同范文专辑：流动编制人员解除或终止劳动合同协议书(12-28)
2.最新劳动合同范本-天津市临时劳动协议书(12-5)
3.劳动合同范文专辑：试用人员协议书(12-28)
4.流动编制人员解除或终止劳动合同协议书(3-29)
5.解除劳动合同协议书(4-25)
6.房地产公司解除劳动合同协议书(7-23)
7.劳动合同协议书范本(7-28)
8.劳动合同补充协议书(7-28)
9.解除劳动合同协议书范文(7-6)
10.劳动合同：技术保密协议书(6-2)
11.探析《劳动合同法》对就业和经济发展的影响(3-29)
12.劳动合同法实施条例正式颁布维持就业率优先(10-20)
13.从大学生就业看劳动合同中存在问题(6-22)
14.劳动合同与就业协议(7-28)
15.劳动合同：就业实习协议(10-14)
16.青年就业创业见习协议书（适用于已毕业未就业的大中专毕业生）(9-20)
17.劳动合同范文专辑：建筑业劳动合同(12-28)
18.劳动合同范文专辑：日资企业劳动合同(12-28)
19.劳动合同范文专辑：一般劳动合同(12-28)
20.劳动合同范文专辑：盲人保健按摩师劳动合同(12-28)

会员信息