一、2011年度（19）月份工作情况
2011年19月品牌推广部严格按照公司的布属与要求开展各项工作，工作完成情况良好。工作安排合理，执行中基本附合公司要求。在墓区规划设计中存在不足及时进行汇报、经验总结。
二、贯彻落实公司各项规章制度
1、严格按照公司的各顶规章制作执行，无任何相违背行为。2、公司相关规章制度不符合实际情况的重点：
企业没有差错界定与处理制度，相关制度未进行汇总，且处理执行不严。
附：公墓某单位差错界定与处理制度一）、差错处理标准
特级差错：企业给予开除并不再次录用，负有刑事责任的上报公安机关处理a级差错：罚款600元；给企业造成经济损失的原数赔偿，当事人写出书面检查
员工大会上做出深刻的检讨，企业内部给予通报批评、记入企业个人档案
b级差错：当事人写出书面检查员工大会上做出深刻的检讨，企业内部给予通报