精彩导读：强化基础管理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，坚持以制度管人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，深化改革，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极减员增效。按照以人为本的要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，企业劳务用工全部实现劳务派遣制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，努力提高员工素质。不仅全面实现了凡进必考和新入局员工岗前培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提出了三个末位淘汰，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，逼员工自觉提高个人素质，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，积极减员增效，六年来累计淘汰不合格员工人，形成邮人人争上游的劳动用工氛围。
2、完善能上能下的人事制度。在人才选拔上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，打破正式工与临时工的界线，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，