精彩导读:什么是激励?激励就是通过满足员工的生产、生活需要而采取相应措施激发其工作积极性和主动性,促使其努力工作,从而实现组织目标的过程。它是组织管理者的首要任务之一。值得注意的是,激励的目的并不是要将员工划分为三六九等,而是要通过建立一种科学有效的管理系统,采取必要的管理手段来促进企业实现自身目标。因此肯定并发扬优秀员工的优势,寻找并激发中间员工的潜力,改善其他员工的业绩就成为建立有效激励机制的最直接的目的。
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尊敬的各位领导、各位评委,
大家好!
我叫,来自机构业务处,今年岁法学学士、工商管理硕士学位。年,毕业于民族大学经济法专业,后又到法国大学深造。我于年参加工作,在基层行担任会计、法规部经理等职。20年,通过选拔交流至省分行机构业务处工作;2006年通过考核正式调入省分行机构业