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年度总结会议流程[VIP]

发布时间:2013-6-6文章大小:1519字节页数:3页
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(一)首先要有实事求是的态度。工作总结中,(...内容隐藏,请先注册登录...),搞浮夸,(...内容隐藏,请先注册登录...),不谈问题另一种是将总结写成了“检讨书”,(...内容隐藏,请先注册登录...),对成绩,(...内容隐藏,请先注册登录...),不要轻描淡写。

(二)总结要写得有理论价值。一方面,(...内容隐藏,请先注册登录...),无论谈成绩或谈存在问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),对主要矛盾要进行深入细致的分析,(...内容隐藏,请先注册登录...),为什么这样做,(...内容隐藏,请先注册登录...),经验是什么谈存在问题,要写清是什么问题,为什么会出现这种问题,(...内容隐藏,请先注册登录...),教训是什么。这样的总结,(...内容隐藏,请先注册登录...),并由感性认识上升到理性认识。

(三)总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。表达方式以叙述、议论为主,(...内容隐藏,请先注册登录...),可以夹叙夹议。

(四)总结要注意总结的受众,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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