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人社局行政调解工作总结[VIP]

发布时间：2013-6-4文章大小：2466字节页数：5页

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人力资源和社会保障局行政调解工作总结2011年，我局行政调解工作在区委、区和区矛盾纠纷大调解工作领导小组的领导下，认真贯彻落实省、市、县关于大调解工作的安排部署，狠抓落实，采取有效措施，不断改善工作制度、创新工作方法，最大限度地发挥劳动保障部门行政调解的积极作用，妥善运用行政调解手段化解涉劳纠纷，切实维护社会稳定，取得了明显成绩。现将我局开展2011年行政调解工作情况汇报如下：一、主要做法（一）领导高度重视，切实加强行政调解力度为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，减少矛盾纠纷激化，营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视，将此项工作列入的议事日程，及时召开局会，专题研究落实行政调解工作各项任务。按照有关政策、规定，对行政管理职权范围内的特定矛盾纠纷进行调解，当调则调，调裁结合，及时解决问题，就地化解矛盾。对具有法律知识、专业知识、经验丰富的调解人员采取鼓励措施，充分发挥他们的工作能动性。今年以来，我局运

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