金点子的真正价值
我们学校实施金点子策略已经一年了。每个月学校都会向老师们收集金点子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在全校教师会议上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现学校管理的民主化，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，另外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，体现学校管理的人性化。但是，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，金点子中老师们反映的问题确实是实际教学中存在问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还有就是与教师切身利益相关的问题等等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，或者做出解决办法，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，难为校长或者各部门领导，就算能解决，也不一定适合众位教师的心里想法。所以，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学校不怕有问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，校长带领中层先研究问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果不能解决的问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，