2013年员工培训计划4[VIP]

山东yh制药有限公司；2013年员工培训计划；根据gmp的要求和我公司的实际情况，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使每位员工对gmp的含义有较深的认识；；二、培训方式：；1、各部门负责人负责本部门人员的培训、出试题并组；2、行政部负责试卷的打印、回收，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，特制定2009年的培训计划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使我公司员工素质和工作技能有一个质的提高。

一、培训工作目标：

通过培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，明确自己的岗位职责；熟悉掌握本岗位工作技能。

二、培训方式：

1、各部门负责人负责本部门人员的培训、出试题并组织考试和阅卷

，