人事管理工作作业指导书总结[VIP]

发布时间:2013-6-3文章大小:7679字节页数:12页
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前言

第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。

第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化,(...内容隐藏,请先注册登录...),使本公司人事统一、脉络一贯,(...内容隐藏,请先注册登录...),借以更密切配合,(...内容隐藏,请先注册登录...),

特制订本程序。

□主办

第三条人事作业负责单位隶属于管理部(科),(...内容隐藏,请先注册登录...),承上级之命,(...内容隐藏,请先注册登录...),研究组织职责及权责划分的改进方案

(二)配合公司经营目标,(...内容隐藏,请先注册登录...),拟订人力资源发展计划及人员编制数额,(...内容隐藏,请先注册登录...),筹划各项教育及训练。

(三)设计、推行及改进人事管理制度及其作业流程,(...内容隐藏,请先注册登录...),

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