公司培训工作总结
自进入公司近四月来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),牢固树立培训是公司的长效投入,(...内容隐藏,请先注册或登录...),是员工的最大福利的理念,(...内容隐藏,请先注册或登录...),正潜移默化地提高科室员工的整体素质,(...内容隐藏,请先注册或登录...),以培养人的素质为重点的原则,(...内容隐藏,请先注册或登录...),共40学时,(...内容隐藏,请先注册或登录...),在37月外派培训19人/次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),其中5980元现金,(...内容隐藏,请先注册或登录...),相关人员填写了改善报告并作了内化培训,但效果不佳,没有真正把转化为企业的生产力。发启迪性的ppt13个。发管理短信27条,(...内容隐藏,请先注册或登录...),