老干部管理服务工作心得体会[VIP]

发布时间:2013-6-13文章大小:1826字节页数:4页
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明确提出,要全面做好离退休干部工作。按照这个要求,如何做好老干部管理服务工作,让老干部晚年安康幸福,是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是国家的宝贵财富,在革命战争和建设各个历史时期为人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇,照顾好他们的晚年生活,是我们老干部工作

者应尽的责任和义务,也是和社会共同所承担的责任,那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作,笔者有以下几点思考:

一、深化认识,增强服务意识

尊重老干部就是尊重历史,关心老干部就是关心事业。要以实践来指导老干部工作,突出以人为本的工作理念,把思想工作做到位,生活待遇抓到位,组织关怀送到位,发挥作用平台建到位,真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

二、加强建设,创新管理方法

一是创新学习教育方法。老干部双高期的到来,足不出户的情

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