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老干部服务管理工作经验材料[VIP]

发布时间:2008-9-25文章大小:4924字节页数:8页
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创新理念,突出重点积极主动做好老干部服务管理工作

休干所是直接服务管理老干部这一特殊群体的基层组织,是具体落实国家老干部政策的重要阵地,是老干部工作的重要环节。认真做好休干所工作,对于落实老干部政治生活待遇,确保老干部安度晚年,促进改革发展稳定,具有十分重要的意义。

一、适应形势需要,在指导思想上树立新理念

报告中提出要“全面做好离退休干部工作”,充分体现了对老干部的高度关怀,体现了国家对老干部工作的高度重视,也为我们做好新时期的休干所工作提出了更高要求。休干所老干部工作只有紧紧围绕中心工作来谋划和推进,才能与日俱进,体现时代特征。当前,离休干部已整体进入高龄期和高发病期,普遍存在年事高、体质弱、发病多的实际情况,他们晚年生活中遇到的困难越来越多,给休干所工作提出了许多新的课题。同时,随着离休干部人数逐渐减少,退休干部人数不断增多,人口老龄化和家庭空巢化趋势更加明显,老干部服务工作的对象将更广,要求更

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