初中新教师校本培训工作总结范文[VIP]

教师培训对于提高教师队伍整体素质、促进教师个性发展、提高教学质量、获取教育科研的丰硕成果等都具有重要的价值。经过一年的实践，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，取得预期的效果，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，我校建立以下四个方面培养机制：

（1）科学培养机制一构建符合新教师成长规律的培养机制。

（2）正确的导向机制树立正确的价值观，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立和谐的同事关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，制定学校新教师培训规划和培训制度等，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发、调动新教师的内在驱动力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，增强新教师的自我发展能力。

（4）合理的保障机制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，