一、严细管理。多用人才。煤矿人才智囊团基本由三局部人员组成:原国家干部、尖端的技术专家、掌握先进的煤矿开发技术员。人才贮藏库里矿做到少用人。制度先行、效率优先、赢在执行的创新管理理念。矿以引进来,(...内容隐藏,请先注册或登录...),辽宁南票建安公司、中国地质总院华盛二公司、中国十三冶金公司、内蒙古祥和建筑公司、包头矿务局建安公司等40多家施工单位共同联手大规模建设煤矿。专家点拔,(...内容隐藏,请先注册或登录...),手把手给技术员传金送宝。聆听专家讲座,(...内容隐藏,请先注册或登录...),中得心源。矿千方百计搭建平台,(...内容隐藏,请先注册或登录...),仅。平均每人培训2次,(...内容隐藏,请先注册或登录...),培养出不同工种100多名大中
,农业职称工作总结范文[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:4925字节页数:8页
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