作风纪律教育整顿查摆剖析报告[VIP]

一、存在主要问题1、宗旨观念不够牢固。有时对待群众不能始终保持热情的服务态度，当手头工作稍多稍忙时，性子就有点急燥，态度不够和蔼。没有合理调整好自己的情绪，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为人民服务的公仆意识淡化，没切实做到为民所想、为民所急。2、主观能动性不强，只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题，不善于思考，想办法、动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步，工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细，只要求过得去就可以了，敬业精神仍有差距。自认为各方面知识可以适应目前所担负的工作了，不注重政治和业务知识的全面性，缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。3、工作作风不够扎实，方法简单，只安于表面。往往只把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。二、存在问题的原因1、作风纪律教育活动的重要性、必要性认识不足，对政治学习走过场，停于形式。的思想政策的贯