2010年银行人力资源部工作总结范文[VIP]
发布时间:2013-6-13文章大小:3660字节页数:6页
上半年,我部按照省分行人事处和市分行的部署,在推进人事制度改革、完善竞争激励机制、提高员工队伍素质等方面开展了一些工作,经过半年来的努力,较好地完成了目标任务。主要做了以下工作:一、认真选拔,继续深化干部任用制度为深化干部人事制度改革,增进干部队伍活力,进一步拓宽选人用人渠道,促进干部合理流动、多岗锻炼,努力建设高素质的干部队伍。一是对全行科级干部进行了调整。年初,在去年年底对支行科级干部进行年度考核的基础上,市分行对全行科级干部进行了调整,调整涉及全部16个支行,10个市分行内设机构,42人次,其中,5名能力突出、表现优秀的副科级干部提拔为正科级。通过调整交流,进一步优化各行领导班子结构,使班子整体合力得到明显提高。二是面向全市农行招聘副科级干部。为进一步深化我市农行干部选拔任用制度改革,经市分行研究并报请省分行同意,决定采取公开选拔、竞聘上岗的方式,面向全市农行招聘副科级干部。副科级干部应聘资格为年确认的全市农行科级后备干部
相关推荐
- 1.2010年银行人力资源部工作总结(2-28)
- 2.2010年信用社人力资源部工作总结范文(2-11)
- 3.年度工作总结人力资源部2010年工作总结及2011年工作规划(12-25)
- 4.银行人力资源部工作总结范文(12-12)
- 5.2009年医院人力资源部工作总结及2010年工作计划(11-25)
- 6.2010年人力资源部工作总结及2011年工作计划(12-17)
- 7.人力资源部2010年工作总结暨2011年工作思路(1-21)
- 8.某医疗器械公司人力资源部2010年工作总结-2011年工作计划(6-27)
- 9.2010年人力资源部工作总结与工作计划(12-6)
- 10.人力资源行政部2009年度工作总结和2010年工作规划实例(6-27)
- 11.2010年企业人力资源部个人工作总结(7-20)
- 12.2010年上半年人力资源部个人工作总结(8-8)
- 13.2010年信用社人力资源部工作总结(12-7)
- 14.2010年年终工作总结人力资源部(12-7)
- 15.2010年人力资源部年终思想工作总结(12-17)
- 16.2010年人力资源部工作总结(4-12)
- 17.2010年酒店人力资源部年终工作总结(4-13)
- 18.2010年人力资源部年度工作总结(4-15)
- 19.2010年年终人力资源部工作总结(6-10)
- 20.农村信用社人力资源部2010年上半年工作总结(6-27)
会员信息
相关类别
推荐文章
最近更新
- 法院干警党纪学习教育《条例》学习研讨发言
- 节水办主任党纪学习教育专题读书班研讨发言材料
- 群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会讲话
- 政府办党员干部学习《中国共产党纪律处分条例》交流发言材料
- 党纪学习教育读书班开班式讲话
- 特色产业提质增效典型材料
- 市教体局在2024年全省教育系统关工委工作会议发言稿
- 办公室主任机关党员理论学习中心组党纪学习教育专题发言材料(党的政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律4个方面)
- 公司2024年消防安全专项排查自查汇报
- 公司2024年消防安全专项排查实施方案
- 2024年党支部党员组织生活会发言材料
- 2024年夏季“三防”应急救援预案
- 公司夏季“三防”安全检查自查报告
- 公司夏季“三防”工作安排
- 银行党员干部“积极弘扬践行中国特色金融文化”专题研讨发言材料
- 解放思想大讨论发言材料
- 区委常委、组织部部长2024年党纪学习教育读书班研讨发言材料
- 县直机关党员干部党纪学习教育研讨发言材料
- 学习《中国共产党纪律处分条例》第一编“总则”交流研讨发言材料
- 学习《中国共产党纪律处分条例》(总则1-5章)交流研讨发言材料