一、创新教育形式，提高结合素质。一是实行了“每天班前一学、每月心得一篇、适时专题辅导
”的理论学习教育制度，坚持每天上午利用班前半小的时间组织机关集中学习理论知识、时事政治、上级政策性文件，并要求结合自身的工作和学习实际每月撰写一篇心得笔记，每季度安排一名上，针对日常理论学习的热点难点问题，进行专题辅导授课。通过理论的学习和教育,使干部的理论素养点点滴滴、潜移默化地得到了提升。二是实行了“一日一题、每月一法、每月一考”法规业务学习制度。由局法制股根据执法办案遇到的实际情况，每天出一道法规题，要求包括在内的全局干部职工必须认真独立完成；于年初对每月一法学习进行了统筹安排，学习的内容为当年新颁实施的法今，执法中难以掌握的法律法规等，确定每月的第二