答问，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，也是一个领导者在日常工作中经常会遇到的。因此，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，领导者要想提高自己的答问水平，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，需要主、客观多种因素的密切配合。
在主观因素中，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，有感情阻断障碍与只求直观效果障碍。感情阻断障碍表现为，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，你们是提问者的心理阻隔状态。这种状态往往把自己置于众人的对立面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，忘却了好的对话是双方在平等基础上心灵的碰撞，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，