一.继续提高员工素养,(...内容隐藏,请先注册或登录...),员工是企业生存的命脉,(...内容隐藏,请先注册或登录...),关心员工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),员工才会用更好激情来为企业付出。当然我们企业更需要有先企业后个人的高素质员工,(...内容隐藏,请先注册或登录...),提高员工积极性,(...内容隐藏,请先注册或登录...),使员工更有团队精神和奉献精神。只要员工的个人素养真正提高了,(...内容隐藏,请先注册或登录...),那么我们部门的服务水平也就相应的提高了,(...内容隐藏,请先注册或登录...),当然前提是在高工作效率和计划任务完成的情况之下二是奖与惩相结合,(...内容隐藏,请先注册或登录...),反之当然也不行,二者是相辅相承,缺一不可。
二.不断完善管理制度
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