一、人事处、人才办把高层次人才队伍建设作为各项工作的第一要务。对人才引进实行一事一议、特事特办的绿色通道，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，服务人才建设项目。全年共接收毕业生89人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，引进教授6人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，选聘了2名长江学者讲座教授来校工作申报了2名、长江学者特聘教授3名、百千万人才工程国家级人选3名推选工程院院士候选人1名。
筹备并召开了2009年人才工作会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为以后人才引进和培养奠定了基础。
二、深化院为基点、重心下移、目标管理、经费包干管理改革。在总结2008年管理改革的基础上，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，激发学院的办学活力。制定了各单位2009年的目标任务，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，