写工作总结是分析导致工作目标没有达成的失误和问题。人贵有自知之明，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在问题。通过分析问题，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，认识不足，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。
试用期工作总结
试用期干部管理工作存在问题及对策
提任科级干部实行试用期制可以防止和避免选人用人失误，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，保证选拔任用干部的质量，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，从深化干部人事制度改革的新形势和上级的要求来看，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，各方面认识不够一致。有的认为对新提拔任用的科级干部实行试用期制，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，而且可能还会挫伤新提拔干部的积极性，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，