建筑公司20年精英训练实施方案[VIP]

建筑公司20年精英训练实施方案提要：培训内容及课程安排、人员协调主要由公司工程部负责；学员的管理考核及后勤服务主要由公司人力资源部负责

建筑公司20年精英训练实施方案

一、学员名单：

总计报名人数40人，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，确定人员名单如下：

二、领导及教学小组

1、组长：z。

2、副组长：z

3、成员：z、外聘教师。

三、教室安排，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，客厅（作教室）小房间作为教学辅助用房。按照25

人制备条桌、椅。

教材：由讲授人准备、选定，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，