第一章总则第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，维护双方合法权益，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，依据《劳动法》、有关法规，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，双方代表平等协商达成协议而签订本合同。第二条本合同遵循：合法的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，权利义务相对等的原则，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，维护正常生产、工作秩序的原则。
第三条本合同有关劳动用工、劳动报酬、劳动工时、劳动保险、劳动保护、职工培训、职工福利、退休养老和各种节假日等方面的待遇的条款，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。第二章企业用工第五条可以适当调整劳动力分布结构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，采取多种形式的用工制度。待岗的职工需要培训，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按劳动争议调解程
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