下载:蒙古分公司青年员工“岗位学习,岗位成才”.doc
内蒙古分公司青年员工“岗位学习，岗位成才”活动计划
为认真贯彻落实公司化六字【2013】11号文件精神要求，为提高内蒙古分公司青年员工的凝聚力，帮助青年员工不断成长，发挥青年员工的先锋队作用，在青年员工中营造“识岗位、比学习、成人才、争贡献”的浓厚氛围，树立和宣传一批“岗位学习，岗位成才”的青年典型，引导更多的青年员工向“职业化青年”迈进。内蒙古分公司“岗位学习，岗位成才”活动计划主要包括以下几个方面的内容：
一、加强形势任务教育和思想引导工作
每月中旬组织各项目青年员工集体学习公司及分公司的相关文件及政策，引导青年员工了解和认识公司及分公司发展所面临的内外部环境、工作目标和工作重点，把青年员工的思想统一到公司的发展战略和分公司的发展任务上来。
二、加强自身学习，提高工作能力
鼓励青年员工积极参加