销售部一季度汇报材料：
一、把打造营销人员综合素质放到首位
公司领导班子，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，高度重视营销团队建设，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，并明确分工，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进一步加强了对市场营销的组织、协调、指导和考核工作。公司领导围绕销售工作曾多次召开会议，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，对销售工作作了重要部署，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，必须具备丰富的理论与业务能力、开拓意识、奉献精神；具备适合于企业发展的必要手段和基本素质。为了确保营销员吃苦耐劳、勤于思考、充满自信、善于交际、反应敏锐、具有坚强的韧性和忠诚度。进一步培养营销员敏锐的市场洞察能力、迅速的信息沟通能力、果断的决策能力以及高速的执行能力，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，使营销人员除了推销产品外，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，向顾客提供产品信息和售后服务。引导营销人员还要利用直接接触市场和消费者的机会，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，为公司领导提供决策
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