尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们：
大家好！今天，我演讲的题目是城市管理让城市和谐发展。
城市的和谐发展系于管理，社会和谐是城市发展的基础。城市管理水平的高低，体现着城管部门依法行政水平的高低。城市管理得越好，城市的文明程度就越高，城市的形象就越好，城市发展就越具活力和竞争力。因此，我们必须按的要求来管理城市，保证城市的有序运转，在管理中求和谐，在和谐中求发展。
为实现城市管理目标，构建和谐社会，近年来，山亭区城管局结合当前工作形势，积极创新城市管理模式，在工作中做建立了五种工作机制。
一是建立城市目标管理责任制。城市目标管理责任制是一种将总目标层层分解到每一个管理环节和每一个管理者，区、街道、社区层层签订责任制的管理方法。目标管理责任制可以把城市纵向管理链和横向管理链用责任状连结起来，构造一张可测量、可控制、可监督的城市管理网，消除城市管理上的职责不清、相互扯皮、交叉