主要负责工作:
1.广外外校人事档案在每学期开学前两周完善和充实，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，进行电子化统一管理。人事方面做好教职工入职、离职工作，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，将申请表格规范化。关注教职工各项信息，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，提前半年向达到退休年龄的教职工下发退休通知书。
2.招聘工作方面，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，熟悉学校人员结构划分，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，按照要求，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，学习研究制定适合广外外校的一套招聘方案。
拟定好招聘出行方案，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，在每年11、12月份进行。今年提前在十月中旬进行，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，划分拟招聘人员，记好外校的组织机构代码。走访沿海师范院校，与各院校的就业指导中心、继续教育中心或者是教师培训类学校取
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