一到年终，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，不要超越自己的职责范围和权限，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，虽然你的工作也许会有其他部门的配合。这也是写总结的最基本要求。
要针对领导的需求
作为中层经理人的工作总结，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，还有一部分受众是平级的部门经理，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，此时你的总结最主要的是要针对领导们的需求。
领导的需求更多的是你今年取得的成绩和经验，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，比去年的业绩提高了多少，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，要说明理由。要通过总结让大家看到部门的希望和前景，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如果你什么都讲，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，如何的令人担忧，虽然你说的是事实，甚至是非常坦诚的表达，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，