2011年是“六五”普法规划实施第一年，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，结合公司生产经营实际，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，切实加强企业法制建设。公司法律风险防范机制逐步建立健全，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，员工的法律意识得到不断强化。现将一年来的主要工作总结如下：
一、加强领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，推动“六五”普法顺利实施
1.健全组织机构，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，加强对普法工作的组织领导，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，由总支、总经理任组长，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，指定专人负责普法具体工作。普法办公室要重点做好“六五”普法总结与“六五”普法规划，(...内容隐藏,请先注册或登录...)，开展法制宣传教育和依法治企工作。
2.建立工作制度，确保普治工作落到
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